HR RETAIL SPECIALIST EMEA

Fashion - Luxury Corporate
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Per un nostro stimato Cliente, Multinazionale leader nel settore Fashion Luxury, siamo alla ricerca del seguente profilo:

 

HR RETAIL SPECIALIST EMEA

 

Attività e Responsabilità:

 

  • Stabilire una solida partnership tra HR e Retail
  • Definire le procedure di selezione per reclutare candidati eccellenti
  • Gestire le politiche retributive e i percorsi di carriera dei dipendenti
  • Implementare le iniziative volte a sostenere Induction, Performance Management, Career e Succession Planning
  • Gestire tutti gli aspetti inerenti le relazioni con i dipendenti
  • Seguire la Formazione e lo Sviluppo degli Store Manager in materia di coaching (30% - 40% presenza in negozio)
  • Garantire la raccolta puntuale di dati T&A e il collegamento con Payroll provider esterni
  • Essere il punto di riferimento degli Store Managers e dei Payroll providers per le attività amministrative

 

Requisiti:

 

  • Formazione: studi qualificati
  • Minimo 3 anni di esperienza in European Retail Company
  • Competenze linguistiche: Inglese Fluente (scritto e parlato), Tedesco e Italiano vengono considerati un plus
  • Ottima conoscenza dei sistemi informatici (Work, Excel, Power Point, Outlook)
  • Ottimo orientamento al servizio
  • Senso di responsabilità
  • Puntualità e precisione
  • In grado di lavorare sotto pressione


Luogo di lavoro: Ticino

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We will only reply to candidates who fulfill criteria mentioned above.