Perché Sidler

  • Ogni candidatura sarà trattata con la massima professionalità e riservatezza.
  • Nessuna candidatura sarà presentata presso società clienti senza un preventivo incontro conoscitivo e consenso da parte del/della candidato/a.
  • Perché in sede di colloquio con i consulenti sarà valutata ogni proposta in linea con il profilo apportato, con gli obiettivi professionali e personali, e il modo di procedere più adeguato nella gestione delle informazioni personali.
  • Una volta presentata la candidatura presso le aziende clienti, sarà assicurato un feedback. Il/la candidato/a sarà “accompagnato/a in tutto l’iter di selezione, presentazione presso il cliente ed eventuale assunzione.
  • Aiutiamo i nostri candidati a presentarsi al meglio presso le aziende clienti, consigliando loro come affrontare i colloqui e come porsi al meglio.
  • Non ci dimentichiamo dei nostri candidati durante il processo di selezione, dopo l’inserimento presso l’azienda cliente e nel momento in cui decidono di mettersi alla ricerca di una nuova posizione lavorativa.